A cura dello Studio CMCA Consulenti Associati
La Legge annuale sulle PMI (L. 11 marzo 2026, n. 34), entrata in vigore il 7 aprile 2026, introduce misure per sostenere le piccole e medie imprese italiane, con focus su fiscalità, lavoro e sicurezza.
Principali novità fiscali
Ripristina la sospensione della tassazione sugli utili investiti in contratti di rete (fino a 1 mln euro annui, periodi 2026-2028), per imprese senza soggettività giuridica della rete, con asseverazione del programma comune. Eleva a 30.000 abitanti il limite per i Comuni del Sud (e zone sismiche) per l’imposizione sostitutiva al 7% sui redditi esteri di pensionati trasferiti.
Misure lavorative
Incentiva il ricambio generazionale: per 1.000 lavoratori over 1996 prossimi alla pensione (fino a 50 dipendenti), trasformazione part-time (25-50%) con integrazioni contributive, esonero fino a 3.000 euro e assunzione under 35. Estende formazione sicurezza in smart working (informativa annuale rischi) e durante CIG.
Altre disposizioni
Semplifica iscrizioni INPS per autonomi agricoli; deroga assicurativa per carrelli elevatori, macchine agricole e aree private; contrasta false recensioni online (divieto cessione, rimozione entro 30 gg); vieta uso improprio “artigianato” in pubblicità (sanzioni da 25.000 euro).
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